。
ついに、あの本に手を出しました。
ストレングス・ファインダー2.0！！
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 最新版 ストレングス・ファインダー2.0 [ ジム・クリフトン ]
.
前からずっと気になっていましたが、別にテストを受けることには緊急性はないのでなあなでこれまで後回しになっていました。
でもこのままだとテストを受けずにずるずるいっちゃう。。。と思い、意図的に行動を仕掛けようということで購入。
そもそも。。。。
| ・ストレングス・ファインダーって？ |
”ストレングス・ファインダー(正式名称クリフトンストレングス)”とは、アメリカのギャラップ社という会社が開発した”才能診断ツール”です。WEB上で177個の質問に答えることで、自分の才能(強みになり得る特性)を見抜いてくれます。長年リサーチされてきたテストですので、よくある簡易的にざっくりと自分の特性を教えてくれるようなツールとは一味違います。”
ここでいう”才能”とは『無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターン』を指します。
いわゆる社会でよくスキルとして見られる、エクセル力・専門知識・英語力といったハードスキルではなくもっと1人として根本にある生まれながらの特性に目をつけてこのテストでは評価されます。
.
| もうちょっと具体的にテストはどんな感じ？ |
テストの内容は全く難しくなく、ただ簡単な質問を与えられて二択で自分に近い方の回答を選びます。
全部で177問ですが、1問ずつどんどんと答えていくものなので20分くらいで終わります。
例えば、”あなたは人に優しいと思う”と”あなたは嫌なことは嫌と言うタイプだ”と言う質問が来るとします。
そうするとあなたは、より近い方の選択肢を選びます。
わからない場合は”わからない”と言う選択肢を選びます。
このような質問を20秒以内に答えてくださいという案内があり、177問終わるまで答えていきます。
.
| 結果は？ |
数ある資質の中から自分に一番強いとされた資質が５つ出されてレポートが届きます。
ちなみに僕の才能は。。。
| 1. 未来志向 | 未来志向という資質を持つ人は、未来がどのようなものかについて考え、そこからアイデアを得ます。未来について のビジョンを語ることで、人々を高揚させます。 |
| 2. 最上思考 | 最上志向という資質を持つ人は、強みを利用して、平均的ではなく最高の水準を、個人ないしは集団において追求 します。単なる強みを最高レベルのものに変えようとします。 |
| 3. 自我 | 自我という資質を持つ人は、他人の目から見て非常に重要な人間になることを望んでいます。独立心に富み、人か ら認められたいと思っています。 |
| 4. 社交性 | 社交性というテーマを持つ人は、知らない人と出会い、自分を好きになってもらうのが大好きです。見知らぬ人と打 ち解けて親しくなることから満足感を得ます。 |
| 5. 目標思考 | 目標志向という資質を持つ人は、目標を定め、その目標にに向かってまい進し、目標達成に必要な修正を行うこと ができます。優先順位をつけてから、そのとおりに行動します。 |
こんな感じの結果でした！これあまり詳しく結果レポートについて書きすぎるとギャラップ社に申し訳ないので、ざっくりと抜粋しています。レポート自体はこれ以上に詳しくもっと長文でそれぞれの資質を説明します。
何より、ただあなたはこの資質を持っているからこう。と言う感じでなくそれぞれに沿った細かい説明を今ここで公開したものと別でカスタマイズしているのがさすがといったところです。
例えば、”あなたは、自分自身、自分のチーム、組織、地域社会、国がすべきことについて考えるでしょう。 ”
と、僕のレポートには書かれていました。(ほんの一例)
こういった具体的なところは個々人に合わせて説明が入っています。
この詳細なレポートに加えて、この本自体にもそれぞれの資質について詳しく説明されています。
なので自分に当てはまらなかった資質の理解も深まります。
.
| 感想 |
結論、やってよかったです。これら5つの資質は正直に言うと僕が普段からなんとなく自分に対する認識で持っていた特性です。なので、自己分析はもともとある程度できていました。ただ、何がこのテストを受けて一番よかったかというと、自分の認識が間違っていなかったと自信がつくことでした。意外と自分で自己分析した結果と周りから見た自分って違う部分があったりすると思います。これを土台にして自分が行きたい方向に進み続ける、または舵を切ることが出来るいい機会になりました。そう言う意味で、周りの人間以上に客観的にテストしてくれるこのテストは僕の中ではすごく大きいインパクトを貰いました。
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 最新版 ストレングス・ファインダー2.0 [ ジム・クリフトン ]